员工是公司最宝贵的资产，公司承诺为员工提供培训和发展机会以帮助员工提高工作胜任力。
公司通过计划和实施一系列的职业发展项目和员工培训与发展项目，为员工提供职业发展的平台和学习机会，
帮助员工提高工作胜任力，完善自我，实现自我价值。
公司鼓励员工发展自身能力。
员工有责任判断个人的职业需求及兴趣，并寻求与其需求相契合的职业发展机会。
公司将为员工的职业生涯发展提供指导和培训的机会。
公司鼓励和支持员工在公司内部的横向纵向发展。
公司有内部职位发布平台，符合条件的员工都可以获得优先申请的机会。
